La crisis dispara la contratación de
detectives para investigar a morosos
En el ámbito de la empresa, ha crecido también la demanda de detectives para
investigar a directivos
 La
crisis ha disparado la contratación por parte de empresarios de detectives para
investigar si sus potenciales socios o clientes son "morosos" y buscar a sus
deudores, así como para comprobar el currículum de directivos o perseguir a
aquellos que venden información a la competencia.
"Lo que más ha aumentado en los últimos años son las investigaciones de carácter
económico, las solvencias, la localización de deudores y la información
preventiva sobre comportamientos de pagos, eso ha podido aumentar un 60 %",
explicó una entrevista con Efe la presidenta de la Asociación
Profesional de Detectives Privados de España, Eva Grueso.
En el ámbito de la empresa, ha crecido también la demanda de detectives para
investigar a directivos, tanto para comprobar su currículum como para verificar
si venden información a la competencia o crean empresas paralelas valiéndose de
los contactos y conocimientos adquiridos gracias a su puesto.
En los años 1980, las compañías investigaban prácticamente todos los currículos,
hábito que cayó en desuso con la llegada de las empresas de empleo temporal y
que ahora se ha recuperado, aunque restringido a determinados cargos de
responsabilidad, apuntó Grueso.
Cada vez son más las empresas que optan por contratar a detectives para
investigar hurtos o robos por parte de sus trabajadores, según el director
operativo de la agencia especializada en el ámbito empresarial Zenit,
José Manuel Alonso.
Este tipo de conductas, que según el directivo ha crecido un 23% durante la
crisis, se da con mayor frecuencia en almacenes o firmas de distribución.
El descontento laboral y personal, así como la situación económica y la
posibilidad de obtener ingresos extra de manera fácil y continua son algunos de
los aspectos que llevan a los empleados a cometer hurtos en las organizaciones,
según Alonso.
Además, las compañías continúan contratando a detectives para investigar bajas
fraudulentas de sus empleados, aunque antes se hacían sobre varios trabajadores
y ahora se limitan a los más "sospechosos", añadió Grueso.
Por contra, según los datos que maneja Zenit, ha descendido la
contratación de detectives por parte de mutuas.
En el ámbito de la familia, lo que más ha crecido en los últimos años son las
investigaciones relacionadas con modificaciones en las pensiones alimenticias y
compensatorias (15%) y con intentos de fraude a seguros (13%), sobre todo
relacionadas con el automóvil (73%), añadió Grueso.
Por contra, la demanda de detectives para confirmar infidelidades ha caído
"considerablemente", no porque a la gente le importe menos saber si su pareja le
engaña, si no porque escasea el dinero y porque la infidelidad no puede ser
usada como causa de divorcio.
Actualmente, en España hay 1.280 licencias activas de detectives, ha apuntado
Grueso, quien ha recordado que para acceder a esta profesión es necesario contar
con formación universitaria.
Fuente:
https://diariodenavarra.es/noticias/mas_actualidad/nacional/2013/10/05/la_crisis_dispara_contratacion_detectives_para_investigar_morosos_132475_1031.html
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