La falta de motivación
 A
menudo, el principal escollo a la hora de buscar trabajo es la falta de
motivación.
“Estoy en el paro, tengo que encontrar un trabajo… pero es imposible, hay
mucha gente buscando, la cosa está muy mal, ya he mandado muchos currículums,
dónde voy, seguro que hay mejores candidatos, no sirve para nada que busque…
estoy completamente desmotivado/a”.
Es imposible obligar a otra persona a que se motive. Es imposible traspasar
motivación. Pero sí se puede proporcionar incentivos y estrategias. Aquí os
mostramos ocho estrategias para poner en marcha el potencial que cada persona
lleva dentro:
1.- Hay que estar dispuestos a salir de su zona de confort. Las grandes cosas
suceden cuando nos movemos en la zona de incomodidad.
2.- No hay que tener miedo a cometer errores.
3.- No debemos caer en la auto-limitación de pensamiento. Hay que tener
pensamiento expansivos, empoderamiento.
4.- Optemos por la felicidad. Una persona feliz es más fácil de motivar. No
nos conformemos con la infelicidad.
5.- Debemos dedicar un rato cada día a nuestro desarrollo personal: leer
libros, reflexionar sobre algo que hemos visto o leído, etc.
6.- Terminar lo que se empieza. No dispersarse, finalizar una tarea antes de
comenzar otra.
7.- Vivir plenamente cada día, disfrutar del momento presente.
8.- Si tenemos expectativas, nos moveremos en la dirección de nuestros
sueños, objetivos y metas.
Fuente: www.agronegocios.com.py/?p=46894
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